# Соединяем опыт бизнеса, разработки и работы с людьми Каноническая HTML-страница: Описание: Опыт электронной коммерции, разработки и работы с людьми. Реальные решения Филиппа, роли партнёров и живой журнал холдинга. Дата редакции: 2026-10-15 Индексация Markdown-версии: запрещена (noindex). --- Команда Мы используем ИИ и автоматизацию в собственном холдинге: работаем с данными маркетплейсов, готовим ответы поддержки, выпускаем журнал. Из этой практики выросло предложение для других компаний. ## [Кто за что отвечает]() Филипп отвечает за техническую реализацию, Константин — за рынок и развитие, Виталий — за процессы и освоение изменений командой. Состав участников и ответственного за ваш проект определяем до начала работы. ## [Филипп Ревякин]() **Техническая реализация** Работает в электронной коммерции с **2020 года**. Руководит разработкой холдинга с **тремя брендами**. Разработал репрайсер для Wildberries и Ozon — инструмент управления ценами — и внедрил помощника поддержки, который готовит ответ, оставляя решение человеку. В **2023–2024 годах** отвечал за маркетинг и продажи бренда обуви. За этот период выручка бренда выросла **с 20 до 40 млн ₽ в месяц**. Это прежний опыт Филиппа в маркетинге и продажах по его публичной биографии; результат не связан с внедрением ИИ. В наших проектах определяет устройство решения, нужные знания и подключения. Проверяет результат и помогает сотрудникам клиента освоить его в работе. За первые обращения тоже отвечает Филипп. [Личный сайт Филиппа Ревякина]() · [Подробнее об опыте]() ## [Константин Заморов]() **Рынок и развитие** Помогает понять потребности покупателей и выбрать, какие задачи стоит решать в первую очередь. Отвечает за развитие отношений с клиентами и партнёрами. [Какие задачи рассматриваем]() ## [Виталий Шевченко]() **Процессы и люди** Разбирает, как устроена работа, роли и регламенты. Помогает сотрудникам освоить новый порядок и закрепить изменения в повседневной работе. [Как передаём решение сотруднику]() ## [У проекта есть ответственные с обеих сторон]() До начала определяем, кто ведёт работу у нас, кто подтверждает правила у клиента и кто принимает результат. Фиксируем существенные решения и изменения объёма, чтобы проект можно было продолжить без пересказов. ## [Практику можно посмотреть]() В журнале холдинга «Фирмач Бородач» — **78 статей за первые три месяца** и **6 117 просмотров из поиска с 14 июля по 15 октября 2026 года**. Источник — встроенная аналитика, свои визиты и боты исключены. Срез на 15 октября, день неполный. Просмотры не равны уникальным посетителям; продажи по этим данным не подтверждены. [Открыть живой журнал]() · [Что предлагаем вашей компании]() ## [Начнём с вашего бизнеса]() Расскажите, что мешает: перегруженные люди, повторяющаяся работа или недостаток обращений. Поможем выбрать задачу и понятный результат. [Обсудить свою ситуацию]()